Recentment, el govern espanyol ha aprovat un nou Reial Decret que estableix mesures per a la promoció de la igualtat i la no discriminació de les persones LGTBI en el lloc de treball (Reial Decret 1026/2024, de 8 d’octubre). Aquesta normativa, que afecta empreses amb més de 50 empleats, busca garantir un entorn laboral més just i inclusiu per a tots els treballadors, independentment de la seva orientació sexual o identitat de gènere. Entre les mesures destacades, es troben l’obligació de les empreses d’elaborar un pla d’igualtat que inclogui polítiques específiques contra l’assetjament i la discriminació. També es fomenta la...
Prem
Accés privat
per llegir tota la notícia
