En data 19 de febrer de 2026, ha estat publicat el Reial Decret 126/2026, de 18 de febrer, pel qual es fixa el salari interprofessional (SMI) per a l’any 2026, que s’aplicarà amb caràcter retroactiu a partir de l’1 de gener de 2026.
Els aspectes més destacats d’aquest Reial decret, són els següents:
- El salari mínim per a totes les persones en qualsevol activitat, sigui agrícola, industrial o de serveis, queda establert en 1.221 euros mensuals (40,70 euros/dia). A aquesta quantia s’hi afegiran els complements salarials derivats dels convenis col·lectius i els contractes de treball, de conformitat amb l’article 26.3 de l’Estatut dels Treballadors.
Pel que fa a aquest salari mínim:
- Es computarà exclusivament la retribució en diners, de manera que el salari en espècies no pot disminuir la quantia íntegra en diners.
- El salari mínim es refereix a la jornada legal de treball per a cada activitat, excloent en el cas del salari diari, la part proporcional dels diumenges i festius. Per tant, si es realitza una jornada inferior, es percebrà la part proporcional.
- En el càlcul anual del salari mínim, s’aplicaran les regles de compensació establertes en l’article 1 del citat Reial Decret. S’estableix que la revisió del SMI no afectarà els salaris superior a aquest en còmput anual, que serà com a mínim de 17.094 euros. Els ingressos seran compensats amb tots els imports que les persones treballadores percebin en còmput anual i jornada completa.
- El salari mínim de les persones treballadores de la llar que prestin serveis per hores i en règim extern, es fixa en 9,55 euros per hora treballada, incloent-hi tots els conceptes retributius.
