Aquest 2025, les condicions per accedir a la jubilació a Espanya experimenten un nou ajustament dins del pla gradual dissenyat per garantir la sostenibilitat del sistema de pensions. Aquestes modificacions, que afecten tant l’edat legal de jubilació com els requisits per accedir-hi, tenen com a objectiu adaptar el sistema a l’envelliment de la població i assegurar-ne la viabilitat econòmica.
L’edat legal de jubilació s’eleva a 66 anys i 8 mesos
El canvi més destacat és l’increment de l’edat legal de jubilació, que passa de 66 anys i 4 mesos el 2024 a 66 anys i 8 mesos el 2025. Aquest augment forma part del calendari progressiu establert per la reforma de les pensions del 2013, que preveu arribar als 67 anys com a edat de jubilació plena l’any 2027.
Tanmateix, els treballadors que hagin cotitzat un mínim de 38 anys i 3 mesos podran mantenir el dret a jubilar-se als 65 anys amb el 100% de la pensió. Per a aquells amb una vida laboral més curta, serà necessari esperar fins als 66 anys i 8 mesos per accedir a la pensió completa.
Jubilació activa: menys requisits i mes incentius per allargar la vida laboral
La edat per accedir es al 66 anys. El canvi més important es la eliminació del requisit de tenir una carrera de cotització complerta, la qual cosa facilitarà l’accés a aquest tipus de jubilació. Serà compatible amb els increments de demora i la seva compatibilitat es fixarà en funció del temps que es demori la jubilació (cada any de demora en la jubilació activa, s’incrementarà el % a aplicar en la percepció de la pensió i anirà del 45% quan la demora sigui d’un any fins al 100% de la pensió si l’accés a la mateixa s’ha demorat cinc anys o més).
Aquestes persones poden beneficiar-se d’un increment del 4% sobre la seva pensió anual o rebre una quantitat fixa a tant alçat, segons les seves preferències i es contempla la possibilitat de rebre un incentiu addicional per cada sis mesos de demora, en lloc dels dotze, a partir del segon any i seria compatible amb la jubilació activa.
Jubilació anticipada: canvis en els requisits
La jubilació anticipada també es veu afectada per aquests ajustaments. A partir del 2025, es podrà accedir a la jubilació fins a 24 mesos abans de l’edat legal ordinària, sempre que es compleixin els requisits de cotització. Així, els treballadors amb menys de 38 anys i 3 mesos cotitzats es podran retirar a partir dels 64 anys i 8 mesos, mentre que aquells que superin aquest llindar podran accedir-hi als 63 anys.
Cal tenir en compte que la jubilació anticipada implica una penalització econòmica, amb una reducció de la pensió que pot oscil·lar entre el 2% i el 21%, depenent del temps cotitzat i de l’antelació amb què es produeixi la jubilació.
Incentius per allargar la vida laboral
En contraposició, el sistema també ofereix incentius per a aquells treballadors que decideixin allargar la seva vida laboral més enllà de l’edat legal de jubilació. Aquestes persones poden beneficiar-se d’un increment del 4% sobre la seva pensió anual o rebre una quantitat fixa a tant alçat, segons les seves preferències.
Una reforma amb mirada a llarg termini
Aquests ajustaments responen a la necessitat d’adaptar el sistema de pensions a la realitat demogràfica i econòmica actual. L’envelliment progressiu de la població i l’augment de l’esperança de vida fan imprescindible revisar les condicions de jubilació per assegurar que el sistema pugui continuar garantint prestacions a les futures generacions.
Amb aquesta reforma, Espanya es manté alineada amb altres països europeus, on l’edat de jubilació també s’està incrementant de manera gradual per fer front als desafiaments del segle XXI. Els treballadors, mentrestant, han d’adaptar-se a un escenari en evolució que combina nous reptes i oportunitats per planificar una jubilació ajustada a les seves necessitats i expectatives.
També et pot interessar...
